Employer branding
In de strijd om goede mensen zijn arbeidsvoorwaarden niets meer dan voorwaarden. Andere bedrijven bieden ongeveer hetzelfde salaris en ook die paar extra vakantiedagen. Toch is het ene bedrijf het andere niet. Je kunt je wel degelijk onderscheiden op de arbeidsmarkt. Verleg daarvoor je focus: van voorwaarden naar meerwaarde. Maak werk van jouw employer brand. Werk is niet wat je doet, het is wat je bent. We maken het onzichtbare zichtbaar. We maken de match tussen het hart van de organisatie.
Vraag een offerte aan
Case studies
HMS Host
Employer branding - Motion design - Fotografie
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host
HMS Host is een grote speler in de food & hospitality industrie. Voor de tientallen restaurants en horeca gelegenheden die ze op Schiphol beheren, zochten bijna 1000 nieuwe medewerkers. Van fastfood-medewerker tot bedrijfsleider. Na een onderzoek onder jongeren hebben we ons gericht op een aantal usp's voor deze werkgever. Het resultaat is een kleurrijke en opvallende recruitment campagne.
Gemeente Amsterdam
Employer branding - Motion design
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
We draaien we er niet omheen: Amsterdam heeft keihard IT’ers nodig. Deze bijzondere wereldstad is continu bezig om de leefbaarheid te verbeteren, en problemen op te lossen voor de bewoners, bezoekers en gevestigde bedrijven. Dat kan op verschillende manieren, maar IT’ers spelen een belangrijke rol in het aan elkaar knopen van data om zo de puzzel te leggen tot een slimme en future-proof oplossing. Aan ons de vraag om een campagne te maken om deze gewilde medewerkers te werven om hun bijzondere talenten in te zetten voor de stad Amsterdam.
Groenoord Zorgt
Employer branding - Motion design - Video
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Groenoord Zorgt
Werken als thuishulp is meer dan alleen maar poetsen. De medewerkers van Groenoord Zorgt bouwen echt een band op met de mensen voor wie ze zorgen. Dat voelt goed. In een serie video's laten we zien hoe die band tussen hulp en oudere is en dat levert nogal grappige, maar vooral ook eerlijke gesprekken op. Ontroerend en geestig.
Bekijk case
Alles oké?
Employer branding - Motion design
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Alles oke?
Henry Handsome ontwikkelde al eerder het merk 'Alles Oké? Supportlijn. Om vrijwilligers te werven voor deze lijn ontwikkelden we een recruitment campagne. We leggen uit waarom jouw rol als vrijwilliger belangrijk is. En laten zien welke voordelen er voor jou zitten om jongeren te helpen. We spelen daarmee niet alleen in op het gevoel iets goeds te doen, maar laten ook zien wat het je kan opleveren.
Bekijk case
Dit levert employer branding je op:
Employer Branding
De kunst van het vormgeven en positioneren van je organisatie als een gewilde werkgever. We creëren een onderscheidend imago dat je cultuur, waarden en unieke werknemerservaring weerspiegelt. Een sterk werkgeversmerk trekt toptalent aan, verhoogt betrokkenheid en behoudt de beste professionals.Bij Henry benaderen we employer branding met een mix van visueel ontwerp, pakkende verhalen en strategisch inzicht om je organisatie op de kaart te zetten als dé plek om te werken.
Candidate journey
Bij Henry weten we dat de kandidaatervaring cruciaal is voor het aantrekken en behouden van toptalent. Daarom zijn wij er om jouw organisatie te helpen bij het vormgeven van een inspirerende en naadloze candidate journey die een blijvende indruk achterlaat.Onze aanpak is eenvoudig: we duiken in de kern van jouw organisatie en brengen in kaart wat jou onderscheidt als werkgever. Vervolgens ontwikkelen we een op maat gemaakte strategie die elke fase van de candidate journey optimaliseert, van het eerste contact tot onboarding en daar voorbij.
Campagne Concept
Onze campagnes laten dromen en realiteit samensmelten, met sprankelende visuals en meeslepende verhalen die het hart van je bedrijfscultuur blootleggen. We duiken diep in wat jouw organisatie uniek maakt en vangen de essentie in een oogverblindende, onweerstaanbare branding.
Content toolkit
Wij geven jou de tools om top talent te verleiden met een design toolkit. een pakket van visuals, ontworpen om jouw werkgeversmerk te versterken met aantrekkelijke content.
Werken bij website
Wij geven jou de tools om top talent te verleiden met een design toolkit. een pakket van visuals, ontworpen om We combineren creativiteit, UX expertise en inzicht candidate journey de om slimme, gebruiksvriendelijke recruitment websites te ontwerpen. Met intuïtieve navigatie, geavanceerde zoekfuncties en integratie met Applicant Tracking Systemen (ATS), zorgen we voor een naadloze ervaring voor zowel kandidaten als recruiters.jouw werkgeversmerk te versterken met aantrekkelijke content.
‘Zeer aangename en creatieve club mensen, die positieve energie brengen. In mijn geval zorgde dit voor een complete make-over van ons merk. De vertaling van onze missie naar beeld is perfect gelukt. We zijn nog elke dag trots, dat we ons op deze manier kunnen onderscheiden.’
Naar de case
Questions -
Questions -
Questions -
Questions -
Questions -
Questions -
Questions -
Questions -
Veelgestelde vragen
Wat is employer branding en waarom is het belangrijk?
Employer branding is de reputatie en het imago van jouw bedrijf als werkgever. Een sterk employer brand helpt om talent aan te trekken, de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers te verhogen en uiteindelijk de ambitie van je organisatie te realiseren.
Hoe kan ik een sterke employer brand opbouwen?
Een sterke employer brand opbouwen begint met het vaststellen van de kernwaarden en de bedrijfscultuur, het ontwikkelen van een Employee Value Proposition (EVP) en het communiceren van deze boodschap via verschillende kanalen, zoals sociale media, vacatures, en interne communicatie.
Wat is een Employee Value Proposition (EVP)?
Een EVP is de unieke combinatie van voordelen, mogelijkheden en cultuur die jouw organisatie biedt aan zijn werknemers in ruil voor hun vaardigheden, capaciteiten en ervaring. Het omvat aspecten zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, carrièremogelijkheden, werkomgeving en bedrijfscultuur.
Hoe meet ik de effectiviteit van mijn employer branding strategie?
De effectiviteit van employer branding kan worden gemeten aan de hand van verschillende indicatoren, zoals het aantal sollicitaties, de kwaliteit van sollicitanten, het verlooppercentage, werknemersbetrokkenheid en werknemerstevredenheid. Regelmatige enquêtes en feedback van werknemers kunnen ook helpen bij het evalueren van de strategie.
Hoe betrek ik mijn werknemers bij mijn employer branding inspanningen?
Werknemers kunnen worden betrokken bij employer branding door hen aan te moedigen om deel te nemen aan sociale media, testimonials te delen, deel te nemen aan evenementen en open dagen, en ambassadeurs te worden van het bedrijf.
Hoe onderscheid ik mijn merk van concurrenten op het gebied van employer branding?
Om je te onderscheiden van concurrenten, is het belangrijk om te focussen op wat jouw bedrijf uniek maakt in termen van cultuur, waarden, EVP en groeimogelijkheden. Zorg ervoor dat je employer branding consistent is met je bedrijfsidentiteit en wees authentiek in de communicatie van je boodschap.
