Kenneth Smit traint en coacht organisaties en individuen precies daar waar winst te behalen is.

Strategy

Branding

Digital design

ux research

development

social

Kenneth smit

Van training tot transformatie: het ontwerpen van Kenneth Smit’s visuele identiteit

Succes door doen

Kenneth Smit staat bekend als een vooraanstaand trainingsbureau dat zowel individuen als organisaties helpt om hun ware potentieel te ontsluiten. Training bij Kenneth Smit gaat verder dan traditioneel onderwijs; het is een praktijkgerichte benadering die resulteert in succes door doen. Een methode die deelnemers niet alleen theoretische kennis biedt, maar hen ook de tools en het zelfvertrouwen geeft om deze kennis direct in de praktijk te brengen.

Vertalen van filosofie naar design

De eerste stap was een diepgaand onderzoek naar de missie, visie en kernwaarden van Kenneth Smit. Door gesprekken met stakeholders en het analyseren van klantfeedback, hebben we een duidelijk beeld gevormd van wat Kenneth Smit uniek maakt. Dit inzicht vormde de basis voor alle verdere designbeslissingen.

Met de nadruk op 'succes door doen', kozen we voor een moderne en actiegerichte visuele taal met een knipoog naar het bergdomein. Dit omvatte het gebruik van krachtige beeldtaal die interactie en beweging uitstraalt, symboliserend hoe Kenneth Smit individuen en teams activeert om hun doelen te bereiken.

Integratie van echte mensen en verhalen

Om het merk toegankelijk en relatable te houden, integreerde we fotografie en testimonials van echte deelnemers en trainers. Dit benadrukt de persoonlijke impact en de transformationele resultaten van de trainingen, en brengt de succesverhalen van individuen en organisaties naar voren.

Door deze aanpak hebben we een merkidentiteit en communicatiestrategie voor Kenneth Smit gecreëerd die niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook diep geworteld in de waarden en doelstellingen van het trainingsbureau. Het resultaat is een coherent, en inspirerend merkbeeld dat de weg vrijmaakt voor verdere groei en succes.

‘De rebranding heeft niet alleen onze visuele identiteit getransformeerd, maar ook de manier waarop we communiceren. Henry heeft de essentie van ons 'doen door te leren'-ethos gevangen en dit tot leven gebracht op een manier die zowel onze trainers als deelnemers inspireert. We zien nu al een meetbare toename in betrokkenheid en resultaten.’